LE TUTORAT : UNE MISSION A PROFESSIONNALISER

Développez vos compétences en tutorat pour accompagner efficacement l’intégration et la montée en compétences des salariés. Cette formation vous permet de structurer votre mission, d’adopter une posture adaptée et de maîtriser les outils clés du tutorat en entreprise.

LE TUTEUR EST LE « REFERENT » QUI VA ACCOMPAGNER L’INTEGRATION ET LA MONTEE EN COMPETENCES DES SALARIES. COMMENT LEGITIMER SA MISSION ?

Programme

LE RÔLE DU TUTEUR

• Missions, Attentes, Position dans l’écosystème formation de l’entreprise

FORMER EN SITUATION DE TRAVAIL

• Le cadre Légal
• La posture du Tuteur

LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION

• Favoriser l’échange et l’interaction
• Technique et Outils de Communication

LES FONDAMENTAUX DE L’INGENIERIE PEDAGOGIQUE

• Les éléments constituant un programme de formation
• Les outils et techniques de mise en œuvre

PILOTER ET SUIVRE L’ACQUISITION DE COMPETENCES

• Fixer des indicateurs de suivi
• Créer des temps de réflexivité
• Analyser l’avancement et apporter des mesures complémentaires

ATELIER DE REFLEXIVITE

• Actions mises en place en entreprise
• Points positifs / Freins
• Mesures Correctives

Objectifs

• Comprendre les enjeux du Tutorat
• Poser un cadre favorable d’échanges
• Connaitre les techniques d’ingénierie pédagogique
• Intégrer les outils et techniques de pilotage et de suivi

Compétences visées

• Maitriser le rôle central du Tuteur dans la montée en compétences
• Optimiser Sa communication
• Construire et animer un objectif de formation « SMART »
• Être en capacité de fixer des indicateurs de suivi de l’efficacité et les piloter

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