OPTIMISER L’INTEGRATION DES NOUVEAUX ENTRANTS

Vous avez des enjeux d’intégration, d’on boarding, de fidélisation? Cette formation vous permet de structurer vos processus en maîtrisant les étapes de l’intégration et en impliquant l’ensemble des parties prenantes.

Programme

1. COMPRENDRE LES ENJEUX DE L’INTEGRATION / ON BOARDING

• Impacts, risques, Processus.
• Les éléments clés

2. PREPARER L’ACCUEIL DES NOUVEAUX ENTRANTS

• Les acteurs et leurs rôles
• Plan d’intégration
• Outils et méthodes d’intégration

3. ASSURER LE SUIVI DU BOUVEL ENTRANT

• Le positionnement et les engagements réciproques
• Les outils d’évaluation et suivi

4. EVALUER L’EFFICACITE DU PROCESSUS

• Définir des objectifs SMART
• Quels indicateurs de suivi ?
• Le bilan et mesures correctives.

Compétences visées

Au terme de la formation, les participants pourront : 

• Connaitre les outils et méthodes d’intégration
• Identifier les compétences clés à transférer
• Construire un dispositif pragmatique répondant aux spécificités de votre entreprise
• Piloter l’intégration d’un nouvel arrivant

Objectifs

• Structurer et Optimiser vos parcours d’intégration
• Impliquer l’ensemble des acteurs de l’entreprise
• Assurer un suivi qualitatif de l’acquisition de Compétences

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