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LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES AU SERVICE DE LA FORMATION DES ENTREPRISES

Comprenez les obligations légales et les enjeux du Plan de Développement des Compétences. Cette formation vous offre l’opportunité d’approfondir vos connaissances sur les textes légaux, les dispositifs de formation, et les phases nécessaires pour construire et évaluer un plan efficace.

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Délais d’accès

2 mois

Durée

1 jours (7 heures)

Pré-requis

Personnes en charge de la formation et du développement des compétences

Méthodes pédagogiques

Mises en situation
Questions orales
Etude de cas pratiques

Ressources pédagogiques

Ordinateur
Connexion Internet

Modalités d’évaluation

Questionnaires d’évaluation

Coût

Intra : sur demande
Inter : 600€ HT/JOUR

Programme

LES OBLIGATIONS LÉGALES

Les textes
Les orientations
Les dispositifs de formation

LES ENJEUX DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Les objectifs
Les acteurs

LES PHASES DE CONSTRUCTION

Quels besoins ?
L’achat formation
La mise en œuvre

L’ÉVALUATION

Que vais-je évaluer ?
Quels indicateurs ?
Qui est concerné ?

Objectifs

Au terme de la formation, les participants pourront :

Analyser les enjeux
Maîtriser les étapes de construction d’un Plan de Développement des Compétences
Professionnaliser les pratiques d’identification des besoins, achat, évaluation…